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事业部总经理
岗位职责:

1、⾦融事业部leader,负责整个事业部的管理⼯作,组织及协调各种资源,对部⻔业绩及指标负责;
2、负责制定整个事业部的战略发展⽅向,并根据实际运作情况及时调整策略;
3、有强力的市场敏感度,能管控整个事业部的业务方向及阶段规划,配置相应资源;
4、 负责月度、季度、年度指标的组织制定及分解,负责各岗位人员的绩效考核;
5、有效并合理控制部⻔成本,包括业务成本及人力成本,为业务利润负责。

 

任职要求:

1、年龄在35岁左右,能打拼,有闯劲,本科以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、8年以上银行、保险、信托基金及第三方理财产品营销经验,5年以上团队leader经验;
3、有领导业务团队创造佳绩的成功经验;
4、具备优秀的商务谈判技巧、应急管理能力、战略眼光、领导能务、决策能力及开拓意识,有敏锐的市场嗅觉,市场分析能力强,能够迅速根据市场变化提出各种应变措施;
5、具备较强的创新能力、沟通协调能力、团队管理及组织推动能力。

申请职位
营销总监
岗位职责:

1、负责团队⼈员基⾦产品销售的业务管理;
2、负责组织理财经理进行业务培训以及业务指导;
3、负责所属团队客户开发合作渠道的拓展;
4、按照业绩考核指标完成个人和团队业绩目标;
5、组织员工工作总结计划,开展多元化活动,提高团队士气,营造良好的团队氛围。

 

任职要求:

1、专科及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、三年以上银行、保险、信托基金及第三方理财产品营销经验;
3、具有丰富的团队管理经验,能够激发下属团队工作积极性,并有效管理,高效执行;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、具有良好的理财产品销售能力,并能够指导和管理下属团队达成销售目标。

申请职位
理财经理
岗位职责:

1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置⽅案并向客户提供投 资建议;
2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
3、通过参与组织理财沙龙和理财讲座等活动,提升客户转化率;
4、为客户不断提供专业的理财咨询与服务。


任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;
2、有从事金融行业(券商、银行、保险及第三方理财机构等)及销售岗位2年以上经验的优先考虑;
3、具有一定高净值客户资源、行业资源的优先考虑;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力;
5、有强烈的进取心,开拓精神,并乐观豁达。

申请职位
金融管培生

此岗位⼊职前期为轮岗试⽤阶段,通过试⽤后根据以下五个发展⽅向进⾏定岗定薪,五个发展⽅向的岗位职责如下:


岗位职责:

1.与策划、⽂案配合,按规定完成策划主题的视觉执⾏⼯作。微信公众号、官⽹等平台的内容采编。做好内容维护,提升公众号粉丝的活跃度,调动粉丝互动参与,通过内容传播增加粉丝量(品牌⽂化⽅向岗位,相关专业:艺术设计、新闻学、⼴告学、视觉设计等);
2.运⽤⾦融⼯程和数理相关专业知识开发量化交易模型,为交易组提供快速⾼质技术服务(量化投资⽅向岗位,相关专业:⾦融⼯程、数学、统计学,物理学等);
3.参与项⽬开发、调研考察、评估分析、设计交易架构、商务谈判、投资协议起草、交易执⾏、投后管理等,并完成相关报告与⽅案(投研端⽅向岗位,相关专业:⾦融⼯程、经济学、⾦融学、⼯商管理等);
4.定期协助举办客⼾沙⻰活动,维护客⼾关系,为客⼾持续提供专业的咨询与服务(融资端⽅向岗位,相关专业:市场营销、经济学、⾦融学、⼯商管理等);
5.协助整理、分类、保管公司常⽤表格并依据实际使⽤情况进⾏增补。做好会前准备、会议记录和会后内容整理⼯作,协助上级完成公司⾏政事务⼯作及部⻔内部⽇常事务⼯作(职能端⽅向岗位,相关专业:⾏政管理、⼯商管理、⼈⼒资源管理等)。 


任职要求:

1.本科及以上学历,⾦融⼯程、经济学、⾦融学、⼯商管理、市场营销、数学统计学和艺术设计等相关专业;
2.2019年或2020年应届毕业⽣,英语过四级,会使⽤office各个办公软件;
3.喜欢新媒体运营,设计,数据模型,股票交易,家庭理财规划⽅⾯的⼯作,有扎实数理基础和应⽤能⼒;
4.喜欢⾦融,有热情,愿意学习新事物,能够承受⼀定⼯作压⼒;
5.⼯作态度积极,做事认真负责,具有良好的沟通与理解能⼒,良好的团队协作能⼒,敢于挑战,⽬标感强。

申请职位
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